1月14号，在普理司二楼展厅

公司组织召开了2021年度员工大会

以部门长述职的方式汇报总结

以及对评选上年度优秀人才的员工做颁奖表彰

为本年度各部门开展的各项工作画上圆满句号

 “企业文化”是企业的灵魂，一个企业，只有它的企业文化融入到员工的内心，员工才能全身心的投入到企业中，而员工只有理解了企业的文化，他才能与企业一起前行。

会议开始，董事长林小博先生首先对21年度全体员工的工作表示肯定，并对2022年公司经营目标及工作重点做规划部署，并继续贯彻“听党话、感党恩、跟党走”的企业持续发展方针。

年终总结正式开始，各部门负责人结合工作实际，在回顾2021年工作亮点及重点工作完成情况的基础上，总结问题与不足，明确2022年工作目标及下一步的打算，依次进行述职发言。

在认真听取述职后，总经理刘璐女士对各部门取得的成绩给予了肯定，并全面总结了2021年工作情况，深入分析了市场环境的问题和机遇，认真谋划了2022年重点工作安排，思路清晰，目标明确。

为了感谢所有伙伴们在过去一年的辛勤付出，为了激励大家在2022年继续砥砺前行，经过多次认真评选，2021普理司共诞生了优秀部门长、优秀员工、最佳新人、长期贡献奖等荣誉。

晶莹剔透的奖杯，红得耀眼的奖状还有丰厚的奖金，是对这十二位伙伴一年辛苦工作的最大肯定！

—  优秀主管  —

— 优秀员工 —

— 最佳新人 —

— 长期贡献奖 —

公司稳健发展离不开全体员工的辛勤付出，希望优秀员工们戒骄戒躁，发挥模范标杆作用，在今后的工作中再接再厉、全力以赴、争创佳绩。

销售征途，是一场没有硝烟的战争。

2022年第一季度的战役已经拉开，在这场轰轰烈烈的营销战中，必胜的信念和百分百的激情是赢得最终胜利的关键。

目标就是号令，销售总监、大区经理、销售人员依次隆重签订了销售军令状，军令如山，签名既是一种承诺，更是一种责任和担当，也明确了新一年的工作方向。

— 签订任务军令状现场 —

生日，是最重要的纪念日，是我们每个人成长的印记。

为了让公司员工在年终繁忙之余留下一份甜蜜的回忆；进一步体现企业关怀，让职工感受普理司大家庭的温暖，在年终述职总结的最后，在总经办的精心组织下，迎来了半年度员工生日会，精心布置的场地、特意挑选的礼品，让寿星们度过了一个难忘的生日。

凝心聚力，格物致知，愿普理司在新的一年里阳光满路，温暖如初。